個人情報の取り扱いに関するご案内

当社が取得した個人情報は、株式会社ジェネラルプランニングの各事業所で派遣業務に関わる社員・契約社員・アルバイトが、業務上必要な範囲に限って取り扱います。

また、キャリア形成支援や生活面のサポートなど、当社が提供するサービスの目的を逸脱した利用は一切行いません。

なお、災害発生時の安否確認など、緊急性が高く迅速な判断が必要な場合は、管理責任者の指示のもと、通常担当しない従業員が個人情報を扱う可能性があります。

従業員には入社時の研修に加え、年 1 回以上の個人情報保護教育を実施し、派遣元責任者は 3 年以内ごとに講習を受講することで知識の更新を行っています。

1. 労働者派遣法に基づき、就業開始時に氏名・性別・社会保険加入状況を就業先企業へ通知します。

2. 就業に必要なスキル・経歴等の情報は、就業先へ提出する場合があります。その際、分かりやすい形に表現を調整することがあります。

3. セキュリティや緊急対応が必要な場合、就業先企業から追加の情報提供を求められることがあります。内容と目的を事前に説明し、ご本人の同意を得たうえで提供いたします。

4. 当社は、利用目的を超えた第三者提供は行いません。ただし、法令に基づく場合や、生命・身体・財産の保護が必要な場合は、関係機関へ情報提供を行うことがあります。

5. 個人が特定できない形式に加工した統計データは、当社が認めた協力企業・団体・メディア等に提供される場合があります。

6. 事務処理等を外部へ委託する場合は、守秘契約を締結した上で必要最小限の情報を預託します。

1. 当社が保有する個人情報について開示請求があった場合、本人の評価情報を除き、保有情報のすべてを開示します。誤りがあれば速やかに訂正します。

2. 下記に該当する場合、登録を取り消す場合があります。